升降機(jī)更換液壓油的步驟
液壓油對(duì)于升降機(jī)的作用,相當(dāng)于血液對(duì)于人體的作用。適當(dāng)更換新的液壓油不僅可以起到保養(yǎng)的作用,也可以延長(zhǎng)液壓升降機(jī)的使用壽命。因此,希望客戶一定要重視液壓油的更換,定期做好升降機(jī)的保養(yǎng)工作。接下來,我們就簡(jiǎn)單介紹一下液壓油更換時(shí)的步驟。
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一、對(duì)于泵站內(nèi)置的設(shè)備來說,首先要將設(shè)備升起至合適的高度。然后關(guān)閉電源,用設(shè)備自帶的維修支撐頂住平臺(tái)的臺(tái)面或剪叉臂架(不同設(shè)備的維修支撐的支撐位置不同)。接下來,操作人員打開電源,按下降開關(guān),釋放自重等造成的系統(tǒng)余壓,使油缸和油管中的液壓油回流至油箱。
二、清洗各管接頭、泵與馬達(dá)的接頭、過濾器等部件。為了將液壓油放干凈,可以將泵站抬高一些。
三、打開油箱底部的放油塞,使舊的液壓油全部流進(jìn)準(zhǔn)備好的盛油桶中。
四、打開油箱的加油蓋,取出濾芯,檢查油箱的底部及其邊角出是否有雜質(zhì)。如有,需要清洗油箱,先用柴油清洗兩次,然后用壓縮空氣吹干油箱內(nèi)部。
五、從加油口給油箱加油。先將加油濾芯安裝好,再打開新油油桶,用濾油機(jī)將新油注入油箱內(nèi),將油加至油箱的3/4處為止,蓋好加油蓋。
六、操作人員放下維修支撐,打開電源,按上升按鈕,注意觀察液壓系統(tǒng)及平臺(tái)是否運(yùn)作正常。
電壓不穩(wěn)定對(duì)升降平臺(tái)有什么影響來源:admin 發(fā)布時(shí)間:2021/12/11 13:38:58
電壓不穩(wěn)定的情況在生活中時(shí)常出現(xiàn),那電壓不穩(wěn)定會(huì)對(duì)升降平臺(tái)有什么影響呢?下面跟隨小編一起來探討了解一下吧!
一、電壓偏低的情況:電源電壓過低時(shí),電磁轉(zhuǎn)矩就會(huì)降低,如果負(fù)載轉(zhuǎn)距沒有減小,轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)數(shù)過低,這時(shí)轉(zhuǎn)差率增大造成電動(dòng)機(jī)過載而發(fā)熱,長(zhǎng)時(shí)間會(huì)影響電機(jī)壽命。
二、電壓偏高的情況:在電機(jī)運(yùn)行過程中如果發(fā)現(xiàn)電源電壓偏高,激磁電流增大,電動(dòng)機(jī)會(huì)過分發(fā)熱,過分的高電壓會(huì)危機(jī)電動(dòng)機(jī)的絕緣,使其有被擊穿的危險(xiǎn)。
三、三相電壓不穩(wěn)時(shí):當(dāng)三相電壓不對(duì)稱時(shí),即一相電壓偏高或偏低時(shí),會(huì)導(dǎo)致某相電流過大,電動(dòng)機(jī)發(fā)熱,同時(shí)轉(zhuǎn)距減小會(huì)發(fā)出“翁嗡”聲,時(shí)間長(zhǎng)會(huì)損壞繞組。
在操作中碰到液壓升降平臺(tái)車升不上去的情形后,針對(duì)常常觸碰該設(shè)備的業(yè)主并不是十分糟心,工作中就得停滯不前,不清楚怎么解決,不用擔(dān)心,做為液壓升降服務(wù)平臺(tái)的生產(chǎn)商,下邊咱們就為您來解讀一下碰到這樣的事情應(yīng)該怎么辦?
1:是不是過載載重量:每臺(tái)電梯都是有自身的載貨量,在采用的過程中不可以超出自身的載貨量,假如超重得話便會(huì)導(dǎo)致起吊沒有能量或是起升不起來的狀況,這個(gè)時(shí)候就必須把升降機(jī)的凈重緩解一些。
2:?jiǎn)蜗嚯姽ぷ麟妷菏遣皇遣环€(wěn)或是過低,我們可以在電機(jī)運(yùn)作時(shí)應(yīng)用萬用表測(cè)量工作電壓轉(zhuǎn)變,三相電電機(jī)零線火線不對(duì),導(dǎo)致電機(jī)翻轉(zhuǎn),泵沒有壓力導(dǎo)出?;赜烷y未關(guān)掉??梢耘ぞo回油閥。
3:手動(dòng)泵節(jié)流閥卡住,回位失效:可以擰開油閥門配件口地腳螺栓、維修、清理,拆換清理齒輪油。
4:齒輪油泵損壞,搞出的油無工作壓力:可以拆換齒輪油泵。
5:電路短路:查驗(yàn)細(xì)熔斷絲是不是損壞。
6:回油閥未關(guān)掉:可以扭緊回油閥。
液壓升降服務(wù)平臺(tái)做為高處作業(yè)和調(diào)節(jié)貨品的首要機(jī)器設(shè)備,應(yīng)用愈來愈廣泛,碰到升不起來的問題不用擔(dān)心,使用時(shí)間太長(zhǎng)都是會(huì)導(dǎo)致一些位置損壞,發(fā)生問題之后,立即找人士維修,確保工作成效。